“助選”特朗普

　　自2008年金融危機以來，全球經濟蘇醒乏力，歐美列國紛紜回歸制作業。在這股海潮中，成長工業機械人成為美國重振制作業的計謀門路之一。2011年6月，美國前總統奧巴馬宣告啟動“先輩制作同伴籌劃”，明白提出經由過程成長工業機械人提振美國制作業。依據籌劃，美將投資28億美元，重點開辟基于挪動互聯技巧的第三代智能機械人。機械人成為美國成長經濟的“同伴”。時至昔日，美國在工業范疇對機械人的運用在全球處于搶先位置。

　　布魯金斯學會近期考核了機械人在美國各行各業和各州、各年夜城市的散布情形。關于工業機械人，布魯金斯學會將其界說為“主動掌握的、可反復編程的機械”，可以取代人類休息。今朝全美共有年夜約23萬個工業機械人在“退役”，籠罩從汽車焊接到肉類加工的普遍范疇。不外工業機械人的最年夜用戶照樣汽車行業，占去近荊棘銅駝。研討注解，美國跨越一半的工業機械人集中在中西部和南部以密歇根州為首的10個州，汽車行業中的很多著名廠商都在此有臨盆廠，例如通用、福特、克萊斯勒等汽車團體北美分公司地點的密歇根州就有快要2.8萬個機械人，占全美工業機械人總數的12%。其他如俄亥俄州、印第安納州工場的機械人應用量也不小，分離占領全美機械人總數的8.7%和8.3%。機械人在這些州的工場里重要從事熄滅焊接、汽車噴漆、組裝產物、裝卸資料、包裝物品等任務。

　　再回到機械人“助選”特朗普的話題。布魯金斯學會的申報稱，特朗普在選戰中的“依據地”是“鐵銹地帶”的美國南部和中西部。在這些地域，工業機械人應用量很年夜，主動化普及的同時，工業機械人也給人們帶來了恐怖感。在共和黨占領傳統優勢的“白色州”，機械人與工人的存在比例是每1000名工人對應2.5個機械人；而在平易近主黨占領傳統優勢的“藍色州”，機械人與工人的存在比例是每1000名工人對應1.1個機械人。也就是說，“白色州”機械人的普及率是“藍色州”的兩倍多。

　　這其實不是說機械人決議了美國2016年的總統年夜選成果，但機械人在“白色州”的高普及率從某種水平上形成了部門工人的任務被褫奪。在沒有其他一無所長的情形下，這些傳統的藍領工人很難再找到任務，生計狀態堪憂。所以當特朗普在這些“白色州”競選拉票，提出讓制作業回歸美國、進步白人中產階層失業的標語時，一會兒就可以捉住這部門選平易近的心。從這一角度來看，機械人確切在客不雅上贊助了特朗普坐上總統寶座。

　　愈來愈聰慧

　　跟著最近幾年來人工智能的飛速成長，機械人給各行業帶來的立異和對人類生涯方法的轉變不容小覷。

　　技巧的提高和造價的下降讓業界對機械人的研發賡續進級，機械人正“愈來愈聰慧”。經由過程對數據和人工智能的應用，如今的機械人不只僅是“干完活出工”，還能經由過程傳感器記載數據，然后及時上傳到云端停止剖析。這對電子商務行業具有很年夜價值，最年夜水平完成主動化的電商企業常常能占領優勢。以倉儲為例，曩昔的機械人不過是一個裝有輪子的平臺，去完成形式單一的傳送貨色的任務。現在跟著物流速度的加速，業界開端思慮讓機械人承當更多任務，特殊是須要消費年夜量時光的貨色分揀任務。斟酌到傳感、舉措、把持等各個環節，讓機械人完成這一義務其實不輕易。

　　來自匹茲堡的IAM Robotics公司就是努力于霸占這一困難并推行到貿易運用的公司之一。該公司在2016年研制出了能從事分揀任務、被定名為Swift的機械人。Swift具有一個能有用負載15磅重、最多舒展18英寸長的手臂，而手臂的最前段是一個帶有吸力的小“吸盤”。Swift的高度可以調理，能應用于高度在3英寸到85英寸之間的貨柜。它可以或許在倉庫里經由過程主動導航挪動“行走”，而且與人工分揀貨色的速度相當，乃至更快。研發人員引見，Swift是經由過程先輩的盤算機視覺技巧認出本身想要取的器械，再敏捷抓取，可以代替人類從事分揀任務，省去高額的人工費用。除IAM Robotics公司，在美國，還有許多相似的公司在開辟“機械人揀貨員”。

　　機械人也在靜靜轉變美國的保安行業。據報導，美國Gamma 2 Robotics公司最近幾年努力于研討新型的、名為RAMSEE的“保安機械人”。RAMSEE可以完成主動巡查，而且就入侵者做出的舉措和外界情況中涌現的熱、火、煙、氣體等狀態敏捷反響。好比當其遭到外力的推進時，它會收回聲響等“提示”。比擬人類，RAMSEE的偵查才能也許更強。好比，當它在任務場合巡查一圈后，經由過程比較剖析數據前后產生的變更，哪怕是纖細的變更，就會向后臺收回旌旗燈號，提示掌握中間的人能夠有入侵者。RAMSEE對業界的轉變將是反動性的，由于如許的保安可以24小時不知疲憊地任務，也不會對風險的任務場合“挑三揀四”。專業人士稱，機械人可以與錄相監控體系、門禁體系、修建物主動化體系和批示掌握體系等聯合應用，年夜年夜進步工場、倉庫乃至軍事舉措措施的安防才能，有用勤儉人力本錢。

　　機械人正逐步進入人們的平常生涯。據英國市場研討機構Juniper Research在2015年宣布的數據顯示，美國每25戶家庭就有1個機械人；到2020年，估計每10戶家庭就會具有一個機械人。其實這里說的機械人其實不必定具有人的外形，但具有特定的任務才能，好比圓盤狀的吸塵器機械人和給天井澆水的灑水機械人。據報導，美國加利福尼亞州的研討人員本年創造了一種可以或許陪同寵物的機械人，寵物的主人只須要經由過程手機便可以長途掌握機械人與寵物完成互動。這個名為Pebby的機械人被設計成具有防水功效的玻璃球狀，帶有廣角攝像頭，以便利主人懂得寵物的一舉一動，還能給寵物攝影或錄相以保留美妙剎時。該機械人還帶有激光投射功效，主人可以經由過程手機操控激光在地板上的投射方位來讓寵物追著光束跑，即使主人不在家，也能夠與寵物游玩。假如Pebby沒電了，它還會本身找到與其配套的充電器PebbyKennel對接充電。

　　“沖擊華爾街”

　　曩昔，傳統制作業的藍領工人更加擔心本身的任務會被機械人代替，而現在這類憂愁情感曾經舒展到了金融業的白領人群。

　　依據征詢公司Opimas宣布的申報，到2025年金融行業中的23萬個任務機遇將會消逝，被稱之為“人工智能署理”的機械人代替。牛津年夜學學者2013年的研討申報稱，在接上去的20年里，47%的任務由于有主動化的能夠而存在被代替的高風險，個中54%的任務集中在金融范疇，而這一趨向將會在全球產生。“機械人正在沖擊華爾街”，相似的題目在美國媒體中曾經習以為常。

　　有名征詢公司麥肯錫的一份申報也顯示，今朝新技巧將要“入侵”的是投資銀行等高端行業，銀行和金融機構正在敏捷接收新一代人工智能技巧。有著200多年汗青的美國紐約梅隆銀行在曩昔的一年半時光里曾經應用了跨越200個機械人“雇員”，以進步任務效力和勤儉人力本錢。全球最年夜的資產治理公司貝萊德本年3月宣告，將裁失落跨越40個基金部分的員工，包含數個投資司理。

　　有媒體剖析以為，將來3年人工智能將成為銀行與客戶互動的重要方法。有了人工智能，銀行根本可以或許給客戶發明出一個與人類客服功效類似的顧客體驗，也就是所謂的虛擬聊天機械人來與客戶互動。基于IBM沃森認知盤算技巧創造的“沃森治理參謀”機械人，可以或許讓銀行依據客戶以往的汗青記載，更好地熟悉客戶，隨時隨地與客戶停止溝通，改變銀行與客戶傳統的溝通方法。

　　其實，金融業遭遇人工智能的沖擊僅僅是以后新技巧在高端行業范疇普遍運用的一個縮影，像律師、大夫等行業都在分歧水平地引入人工智能和機械人。但人們應當為機械人“搶走他們的飯碗”覺得驚恐嗎？謎底應當能否定的。

　　誠如此言，機械人究竟是人類創造的，人類創造機械人的目標也是為了讓各自做本身最善于的事。機械人是人類休息力的彌補，終究應與人類并肩任務。